Обучение в корпоративном формате. Его основные плюсы

 

Люди - самый ценный ресурс организации. Именно они производят и продвигают продукты и услуги. Развитие профессиональных навыков и личностных качеств персонала - ключ к развитию и переменам в организации. Именно поэтому многие компании (как крупные, так и не очень) не жалеют денег и времени на обучение и повышение квалификации своего персонала. Чаще всего для этих целей выбирают корпоративные тренинги.

Корпоративный тренинг - это тренинг, на который собираются представители (как сотрудники, так и руководители) одной фирмы, или, в случае холдинга, нескольких родственных фирм. Проводят такое обучение либо штатные бизнес-тренеры, либо (что является более распространенным сегодня) внешние провайдеры.

Организация корпоративных тренингов и проведение подобных тренингов и семинаров должна учитывать сложившиеся правила работы организации - отношения между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Помимо обучения, обычно в ходе корпоративных тренингов выявляется ряд бизнес-задач и возможные пути их решения, налаживаются связи между подразделениями.

Часто организации отправляют своих сотрудников на обучение и на открытые тренинги. Так чем же корпоративное обучение лучше и в чем его основные отличия?

Основные преимущества корпоративного тренинга:

1. Быстрая адаптация сотрудников после праздников

2. Корпоративный тренинг создает командный дух

3. Позволяет раскрыть новые возможности и методы в работе коллектива

4. Раскрывает новый потенциал сотрудников

5. После прохождения корпоративного тренинга атмосфера становится более сплочённой

6. Повышается лояльность сотрудников  друг к другу

7. Увеличивается уровень профессионализма сотрудников

8. Расставление приоритетов в работе

9. Приобретение новых навыков

10. Отработка полученных навыков

11. Более ярко раскрываются скрытые таланты сотрудников

12. На корпоративном тренинге становятся видны скрытые лидерские качества сотрудников

13. На тренинге более явно станут видны все моменты, которые у сотрудника получаются профессионально  

14. Сотрудники выяснят, какие моменты им надо поменять или улучшить

15. И самое главное программа тренинга написана под специфику компании

16. Тренер подобран с опытом в сфере компании, что позволит сотрудником  общаться с тренером на языке компании. 

В нашей тренинговой компании  «Золотой Пегас» корпоративные тренинги проводят только лучшие бизнес-тренеры - практики, имеющие огромный многолетний опыт работы в этой области.

Мы работаем с такими компаниями, как  «Гедеон Рихтер, «Ситибанк», «FESCO», «Форум-Карго» и многими другими. 

 

Советуем посмотреть: Корпоративные тренинги