Сколько дней будем отдыхать в 2015 году

7 - 28 февраля
или
14 - 29 марта

с 10:00 до 18:00
(сб / вс)

Школа личностного роста "Life-дизайн. Самопознание. Постановка цели. Личная эффективность и уверенное поведение. Нарисуй свою судьбу!"

Это тренинг поможет:

1. Сделать Вашу жизнь такой, как Вы хотите;
2. Найти  ресурсы для скачка на другой уровень в самореализации и отношениях с людьми;
3. Научиться  выбирать наилучший из доступных вариантов, используя внутренние и внешние ресурсы;
4. Переключать сценарий своей жизни с негативного на позитивный и изменять ход событий;
5. Изменить Качество Вашей Жизни. 

18 - 19 марта 
с 10:00 до 18:00

(ср - чт)

Как стать эффективным руководителем.Технологии управления: авторитет или погонщик, лидер или администратор. Эмоциональная компетентность. Лидерство. Мотивация команды

 
Хочу быть начальником! Как заманчиво - дал распоряжение, сиди и жди, когда все будет сделано, властвуй, хвали или карай. Не надо приходить вовремя, сидеть до конца рабочего дня, бегать по клиентам или писать нудные отчеты… Все так просто.

Ан нет! Вопрос: «Как быть эффективным руководителем?» не имеет однозначных ответов, и в нем нет простых алгоритмов.

Целый комплекс умений, знаний, привычек и внутренних установок формирует личность хорошего руководителя, способного видеть ситуацию с «высоты птичьего полета» и при этом одновременно как бы находиться рядом с подчиненными в гуще событий и текущих дел. Легкость, с которой лучшие руководители управляют коллективом, это ежедневный  труд над собой вчерашним и мудрость в принятии решений. 
Вам решать кто кем будет управлять в вашей команде - Вы на них работаете или они на вас.

24 - 25 января, 
7 - 8 февраля, 
28 февраля-1 марта 

с 10:00 до 18:00
(сб - вс)

Продажи от звонка до сделки
 

Если в работе Вашей или Ваших сотрудников наблюдается подобное:
Сделки не удаются: клиенты  считают товары, услуги ненужными;
Продажи  не доставляют удовольствия: нет успеха, нет заработка, работа  кажется                    бессмысленной;
Клиент не готов принять предложение, берет бесконечный тайм-аут «подумать»;
Клиент работает с Вашим конкурентом.

То для этого есть 4 причины:
1- Клиент не видит необходимости  и интереса заключать сделку
2- Клиент не хочет ничего менять
3- Клиент недостаточно Вам доверяет
4- Клиент  старается сэкономить деньги

Тренинг  научит Вас или Ваших сотрудников:
 - Выстраивать доверительные отношения с клиентом;
 - Конкретным, эффективным  технологиям продаж;
 - Актуализировать потребности клиента;
 - Делать предложение интересным для клиента;
 - Преодолевать  возражения клиента;
 - Методу достижения целей;
 - Получать от работы удовольствие.

Эффективные профессиональные переговоры: стратегия и тактика ведения переговоров. Как жесткие переговоры перевести в профессиональные?

Встретиться и поговорить - это еще не переговоры. Как правило, результат, который Вы хотели получить  не достигнут! А ведь все могло быть иначе!  Для достижения личной «победы» в переговорах необходимо 

знать технологию: как правильно вести переговоры, чтобы достичь желаемого, знать техники влияния и убеждения. Разработать личный успешный  переговорный стиль. Научиться легко и быстро выяснять потребности и интересы второй стороны.

Мы научим Вас вести переговоры с сильной стороной. Рассмотрим виды манипуляции и научим их распознать! С нами вы станете успешным переговорщиком, который с легкостью достигает любые поставленные задачи!

Эффективное управление повседневной деятельностью по технологии pushing the brain. Вы или Вас? Прорыв в компании! 

- Стандартный управленческий цикл: постановка цели,  планирование и организация выполнения работы, мотивация и контроль.

- Целеполагание и планирование: формат постановки целей SMART, правила и инструменты планирования , и расстановок точек контроля. Оперативный тайм-менеджмент в  управлении сотрудниками: как научить правильно распределять рабочее время, расставить приоритеты с помощью ABC -анализа, избавиться от основных «похитителей» времени и «прерывателей».

- Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками по шагам, по цели и по проблеме,  выбор наиболее адекватного способа.  Делегирование полномочий и ответственности: а всю ли работу всегда надо делать самому? Алгоритм и барьеры делегирования.

Управление отделом продаж по технологии pushing the brain. Вы или Вас? Прорыв в продажах

- Какие основные функции управления?
- Как организовать контроль (что и как контролировать в      управлении деятельностью людей)?
- Планирование в управлении

- Зачем нужна мотивация, основные принципы. Какие виды и  эффекты?
- Цели личные и цели корпоративные
- Способы влияния
- Как подбирать продавцов?

- Как научить продавца продавать?
- Как сделать, чтобы продажи были плановыми?
- Как избежать манипуляций со стороны продавцов?
- Личная эффективность руководителя.

11 - 12 марта
с 10:00 до 18:00

(ср - чт)

Переговоры по методу Кемпа

Проведение данного тренинга обусловлено потребностью формировать навыки проведения переговоров в сфере В2В с представителями контрагентов (начальники отделов, директора, закупщики и т.д.) в условиях возможного давления и манипуляций, связанных с продвижением продукции и услуг или иными интересами компании. 

14 - 15 марта
с 10:00 до 19:00

(сб - вс)

Тренинг Венщиковой Ирины «Привлечение денег в свою жизнь»

• Почему к одним людям деньги просто липнут, а других обходят стороной?

• Почему одни всю жизнь трудятся, не покладая рук и результата нет, а другие только «пальцем шевельнут» и тут же богатеют?
• Почему кто-то постоянно экономит, а кто-то – покупает себе вещи первого класса? 

       Деньги нужны всем, вопрос только в их количестве. Как привлечь деньги в свою жизнь – это вопрос, который волнует многих. Больше всего с малых лет нас кормили разговорами о важности умения отдавать – поделиться игрушками, угостить конфеткой … Уже в детстве мы выучили, что если мы будем «отдающими» – нас похвалят! Самое же главное во взаимодействии с деньгами, это умение их получать! Не впуская деньги в свою жизнь, мы теряем и весь их потенциал, который мог бы работать на нас и оставаться с нами в будущем. 

   
Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что:

• именно ВЫ не «впускаете» в свою жизнь Деньги, которые давно ждут встречи с вами?
• КАК вы это делаете?
• какую ЦЕНУ вы за это платите?

В нашей совместной работе Вы:

• Оцените свою способность “получать” (впускать в свою жизнь) деньги.
• Осознаете влияние собственного поведения на способность получать деньги.
• Овладеете правилами обращения с деньгами.
• Привлечете в свою жизнь большее количество денег!