Чуракова Светлана
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, психолог
Тренинги:
Для руководителей
Имиджелогия. Психологические аспекты имиджа
Ситуационное руководство
Собеседование от А до Я
Технология создания индивидуальных планов развития(ИПР) для кадрового резерва
Эффективный менеджмент
Эффективная управленческая коммуникация
Личная продуктивность 5*****руководителя
Оценка эффективности руководителя
Развитие ресурса руководителя
Управление стрессом для руководителей
Семинар-тренинг «Коучинг для руководителей»
Для тренеров Современные инструменты тренинга. Тренинг тренеров
По продажам Управление стрессом для отдела продаж
Личностного роста Поиск точек опоры в сложных ситуациях Семинар - Манипуляции «Все врут» Семь навыков высокоэффективных людей Уверенность в себе и своих способностях Навыки успешной адаптации на новом рабочем месте Активизация познавательных процессов Искусство делового общения Навыки общения
Для женщин Управление стрессом для женщин Шарм, обаяние и сексуальность
Для HR Оценка и развитие персонал Нетрадиционные способы отбора и приёма на работу
Корпоративная культура Командное взаимодействие Прорыв за один день ПРОГРАММА проведения обучающего семинара для руководителей «День КИНО» Интеллектуально-развлекательное мероприятие «СДЕЛАНО В СССР» Программа по командообразованию «Эффективное Руководство»
Специализация:
- Основная специализация: управленческие и личностные тренинги, тренинги переговоров, развития управленческих компетенций, бизнес - коммуникаций, презентации и публичные выступления.
- Разработка тренинговых программ с учетом специфики деятельности компании-заказчика.
- Создание программ корпоративного обучения для компаний, диагностики потребности в обучении, разработки критериев оценки эффективности обучения.
- Оценочные мероприятия: интервью (глубинное, по компетенциям, ситуационное, стресс), психологическое тестирование (определение уровня интеллектуального развития, характерологических черт, мотивационной направленности, стрессоустойчивости, коммуникативных навыков, и пр.), индивидуальный и групповой Ассессмент-центр с отчетными документами по результатам оценочных мероприятий. Предоставляю обратную связь кандидатам по итогам оценочных мероприятий, а также консультирую руководителей.
- Разработка и реализация проектов по:
- развитию кадрового резерва: отбор, обучение, развитие лидерских качеств и управленческих компетенций;
- адаптации персонала;
- работе с молодыми специалистами;
- профориентационному направлению;
- аттестации персонала в виде ежегодного собеседования и др.
- Организация проведения Ассессмент - центра (разрабатываю компетенции, упражнения для АЦ, провожу семинары по обучению наблюдателей для АЦ, готовлю отчетные документы).
- Развитие и обучение руководящего состава по компетенциям на основе Индивидуальных планов развития.
- Диагностика познавательных способностей сотрудников (память, внимание, мышление), график работоспособности и выработка рекомендаций по работе с персоналом.
- Психотерапевтическое консультирование, коучинг.
- Социально - психологические исследования с написанием аналитических отчетов.
Основные темы тренингов и консультаций / Автор и разработчик тренингов
- Эффективный менеджмент.
- Эффективная управленческая коммуникация.
- Ситуационное руководство.
- «Семь навыков высокоэффективных людей».
- Тайм-менеджмент.
- Управление персоналом. Развитие и оценка персонала.
- Построение успешной карьеры для резерва кадров.
- Управление конфликтами.
- Управление стрессом.
- Успех публичного выступления.
- Проведение презентаций, публичных выступлений и работа с залом. Голос и речевые навыки.
- Командообразование.
- Целеполагание и планирование.
- Собеседование от А до Я.
- Технология создания индивидуальных планов развития (ИПР) для кадрового резерва.
- Активизация познавательных процессов.
- Навыки успешной адаптации на новом рабочем месте.
- Психологическая поддержка сотрудникам, выходящим на пенсию.
- Шарм, обаяние, сексуальность.
- Личностные ресурсы.
Опыт проведения тренингов с 1999 года
Общее количество проведенных тренингов – более 1000.
Количество участников тренингов – более 7000.
Опыт работы в качестве руководителя и организатора
2012 г. – Бизнес тренер и консультант Тренинговой Компании «Золотой Пегас».
2008 г. – по настоящее время ООО "Газпром трансгаз Санкт-Петербург", Руководитель Группы психологического обеспечения Управление по работе с персоналом.
1999 г. - по 01.07.08 г. ООО "Газпром трансгаз Югорск", психологическая служба при администрации Общества, психолог 1 категории.
Отличительные особенности
- Классическое университетское образование, естественнонаучное и гуманитарное.
- Креативность и гибкость при проведении тренингов и консультаций.
- Наличие опыта проведения, как бизнес-тренингов, так и тренингов личностного роста.
- Большой опыт личностного и бизнес-консультирования.
- Опыт обучения взрослых, и детей (школьники средних и старших классов).
Образование и дополнительная подготовка
1989 - 1994 г.г. Глазовский государственный педагогический институт им. В.Г.Короленко, специальность "Педагогика и методика начального обучения", учитель начальных классов.
1996 - 1998 г.г. Государственный технический университет г. Перми. Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров, "Психология и социология труда и управления". Присвоена квалификация - практический психолог.
2006 - 2009 г.г. Институт психотерапии и консультирования «Гармония» (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) г. Санкт- Петербург. Квалификация - психотерапевт, тренер. Международный диплом.
2014 год -2015 год - Шестимодульная образовательная программа (6 месяцев / 96 часов) в Институте Коучинга (г. Санкт-Петербург) по программе «Коучинг как стиль управления», сертификат.
Повышение квалификации/курсы
2015 год – Участие в III – Международном фестивале практик развития личности «Отражения» (Schoorl/Amsterdam, Nederland). Международная некоммерческая организация «Экология человека» г. Амстердам, сертификат участника.
2015 год – Участие в ежегодной Международной конференции «Я и другой: пространство отношений» (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования «Гармония» (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) г. Пушкин, сертификат.
2014 год - Семинар «Моделирование и внедрение компетенций в рамках управления персоналом по компетенциям», отраслевой научно – исследовательский учебно-тренажёрный центр ОАО «Газпром», г. Калининград, удостоверение.
2014 год - Участие в ежегодной Международной конференции «Я и другой: пространство отношений» (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования «Гармония» (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) г. Пушкин, сертификат.
2013 год - Семинар «Анализ работы и моделирование компетенций», ведущие семинара –«SHL people performance», отраслевой научно – исследовательский учебно-тренажёрный центр ОАО «Газпром», г. Калининград, сертификат.
2013 год - Тренинг «Семинар-тренинг «Пошаговая система обучения бизнес - коучингу», А.В. Корнилов, Д.В. Малышева (Чиркова), Санкт-Петербург, НОУ высшего профессионального образования Институт практической психологии ИМАТОН, сертификат.
2012 год – Выступление на ежегодной Международной конференции «Я и другой: пространство отношений» (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования «Гармония» (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) г. Пушкин, с мини - тренингом «Семь навыков высокоэффективных людей», сертификат.
2011 год – Выступление на ежегодной Международной конференции «Я и другой: пространство отношений» (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования «Гармония» (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) г. Пушкин, с докладом «Модель компетенций», сертификат.
2010 год - Участие в ежегодной Международной конференции «Я и другой: пространство отношений» (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования «Гармония» (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) г. Пушкин, сертификат.
2009 год - Участие в ежегодной Международной конференции «Я и другой: пространство отношений» (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования «Гармония» (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) г. Санкт- Петербург, сертификат.
2008 год - Участие в ежегодной Международной конференции по разрешению конфликтов (США-Россия), Институт психотерапии и консультирования «Гармония» (международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп) г. Санкт- Петербург., сертификат.
2008 год – Семинар «Инструменты отбора и развития персонала (Ассессмент – Центр)» Компания «Э.ОН Рургаз АГ», сертификат.
2005 год - Семинар «Использование в практической работе компьютерных систем психодиагностики», г. Калининград, НОУ ОНУТЦ ОАО «Газпром», сертификат.
2005 год - Семинар «Аттестация персонала по международным стандартам ISO 9001», г. Санкт-Петербург, Балтийская педагогическая академия наук, центр непрерывной подготовки руководителей «ММК-INTERNATIONAL», сертификат.
2004 год – Семинар -тренинг «Подготовка психологов в области оказания психологической помощи сотрудникам выходящим на пенсию», г. Санкт-Петербург, НОУ дополнительного образования «Институт психотерапии и консультирования «Гармония», сертификат.
2004 год - Семинар «Психологическое обеспечение работы с кадрами», г. Калининград, НОУ ОНУТЦ ОАО «Газпром», сертификат.
2003 год - Тренинги «Танато терапия» и «Телесная терапия», г. Лысьва, Пермская обл., Центр научно-методического обеспечения, сертификат.
2003 год - Тренинг «Профиль успеха» А.М.Ялов, Санкт-Петербург, НОУ высшего профессионального образования Институт практической психологии ИМАТОН, сертификат.
2002 год - Тренинг «Организация обучающих программ в сфере высшего образования и бизнеса», М. О. Олехнович, Н. А. Костицын, г. Санкт-Петербург, НОУ высшего профессионального образования Институт практической психологии ИМАТОН, сертификат.
2000 год – Тренинг «Оценка и аттестация персонала», Е.Н. Морозова, г. Санкт-Петербург, НОУ высшего профессионального образования Институт практической психологии ИМАТОН, сертификат.
2000 год - Семинар «Практическая психология управления», г. Москва, УЦ ОАО «Газпром», сертификат.
1999 год – Тренинг «Новые методы подбора персонала», г. Санкт-Петербург, Балтийская педагогическая академия наук, центр непрерывной подготовки руководителей «ММК-INTERNATIONAL», сертификат.
1999 год – Годичный курс «Педагогическая риторика», г. Пермь, Пермский областной институт повышения квалификации работников образования, центр научно-методического обеспечения, сертификат.
1999 год - Методический тренинг - семинар «Психологическое консультирование», Пермская обл., г. Лысьва, Центр научно-методического обеспечения, сертификат.
Достижения
- Более 300 тренингов по темам: «Нетрадиционные методы отбора и приёма на работу», «Психологическое тестирование при приёме на работу», «Эффективный менеджмент», «Ситуационное руководство», «Оптимизация познавательных процессов», «Как эффективно проводить ежегодное собеседование (оценку персонала)», «Деловая коммуникация», «Семь навыков высокоэффективных людей», «Успех публичного выступления», «Собеседование от А до Я», «Технология создания индивидуальных планов развития (ИПР) для кадрового резерва» и др.
- Организация и проведение пятнадцати «Ассессмент-центров».
- Разработка и реализация методологии развития руководящего состава по компетенциям на основе Индивидуальных планов развития. Положительная динамика развития управленческих компетенций у 85% руководителей и специалистов, состоящих в кадровом резерве, участвующих в данной программе.
- Эффективный коучинг.
Профессиональный стиль
Владение различными методами: репертуарных решёток, прогностическое интервью, критических инцидентов, прямых атрибутов; интервью по компетенциям, поведенческое интервью, а также коучинг; коуч - сессии, психотерапевтическое консультирование; психологическое и психофизиологическое тестирование персонала; создание и проведение бизнес - тренингов, тренингов личностного роста, как по запросу заказчика, так и по результатам проведенной оценки персонала и анализа ситуации; «Ассессмент-центр», «Development-assessment» «Self-assessment», «360 градусов», социально-психологическое исследование, развитие по компетенциям.
Профессиональные качества
объективность в оценке, системный подход при планировании и деятельности, организация позитивной атмосферы на тренингах, внимательность, инициативность.
Дополнительная информация
- Иностранные языки: английский (говорю, понимаю и перевожу, иногда со словарём),
- Компьютерные навыки: Windows, офисные приложения, эл. почта, Microsoft Project, Интернет, векторная графика, справочные правовые системы (Гарант), "Vortex" - обработка и анализ социологической и маркетинговой информации.
Личностные качества:
- Амбициозность (всегда стремлюсь быть лучшей в своем деле);
- Харизматичность (люди идут за мной: как в профессиональной, так и в личной сфере);
- Высокая Работоспособность (если этого требуют задачи, могу работать по 16 часов в сутки; в определенные периоды работала по 80 часов в неделю);
- Life-long Learning (постоянно учусь на курсах, семинарах, тренингах; учусь у умных, добившихся многого в своем деле людей; учусь на собственных ошибках);
- Умение «Жить своим Делом» (живу тем, чем занимаюсь, постоянно думаю о том, что можно еще улучшить, что можно сделать, чтобы зарабатывать еще больше; всегда придумываю что-то новое).
Отзывы наших клиентов о тренере Чураковой Светлане:
«Информация нужная, с которой можно далее работать самостоятельно. Направление дано. Нет воды. В процесс вовлечены все участники группы. Светлана, как тренер очень понравилась. Ответила на все мои вопросы. Организация тренинга отличная»,- Ермакова Ирина, АБЗ-Дорстрой
«Очень полезный и информативный тренинг. Светлана Анатольевна – приятный человек, интересный собеседник и опытный тренер. Постараюсь по максимуму использовать полученный материал и методики. Мне было очень комфортно на тренинге. Огромное спасибо!»- Вакуленко Олеся Александровна, ООО «Восход»
«Интересный, дает возможность задуматься об отправных точках в собеседовании. Тренер – яркая, интересная, располагает к себе, грамотно подает материал»,- Юрлова А.И., ГК«Скаут»
"Получила очень много новой информации, осталось очень хорошее впечатление от тренинговой компании. Бизнес тренер профессионал, поделилась опытом доступным языком! Организация замечательная",- Кукушкина Александра Андреевна
"Очень хороший тренинг эффективный менеджмент, который дает практические навыки для использования в ежедневной работе. Тренер Чуракова Светлана обладает большим практическим опытом, глубоко понимает предметную область, огромное ей спасибо за тренинг!"- Арнаутов Сергей
