10 февраля прошла HR-мастерская "Нетрадиционные способы отбора и приема на работу"

В мастерской приняли участие представители компаний: ООО "Северный Металлоцентр", ООО "Решение", ООО "Тесто» , "ЛЕНТА" и другие. Участники получили готовые инструменты для внедрения в компаниях. Информацию с мастерской  все желающие получили на электронную почту. 

 

Отзывы:

«Интересный, дает возможность задуматься об отправных точках в собеседовании. Тренер – яркая, интересная, располагает к себе, грамотно подает материал»

«Очень интересная и полезная информация, расширился кругозор, какие еще методы можно использовать,на какие моменты обращать внимание во время собеседования, как читать мимику, движения и поведение кандидата на вакантное место.Очень хочется еще получить материалы на электронную почту.» Читать отзывы далее>>