Семинар-тренинг «Коучинг для руководителей»

Цель тренинга: повысить эффективность управления за счет использования коучинговой модели управления. 

Вы научитесь:

•         Понимать философию и технологию коучинга.
•         Использовать полученные знания в практике повседневной управленческой деятельности.

Описание программы:

1. Эффективный руководитель: осознание своей роли и влияния на процесс и результат деятельности своей организации.
2. Профессионально значимые управленческие компетенции, которые необходимо развивать руководителю.
3. Какие навыки руководитель может развить с помощью коучинга?

  • Управление своим временем и временем подчиненных
  • Межличностная коммуникация
  • Самопрезентация и публичные выступления
  • Успешное ведение переговоров с деловыми партнерами
  • Предотвращение конфликтов с партнерами по бизнесу
  • Проведение совещаний
  • Делегирование полномочий
  • Лидерство и построение своей команды

4. Ограничения и возможности применения коучинга в организации.
5. Место коучинга в системе управленческих концепций.
6. Особенности применения различных видов коучинга:

-         Экспертный коучинг и наставничество
-         Производственный коучинг
-         Коучинг высоких достижений
-         Лайф-коучинг 

7. Отличие коучинга от других форм работы с людьми (консалтинга, психологического консультирования, администрирования и наставничества).
8. Инструменты и технологии коучинга

  • Модель GROW в коучинге
  • Модель SMART. Постановка цели по SMART
  • Модель CLEAR
  • Пирамида логических уровней
  • Колесо баланса
  • Декартовы вопросы
  • Рефрейминг  
  • Виды бесед. Алгоритм проведения беседы
  • Как правильно слушать? Активное слушание. Пассивное слушание
  • Техники присоединения
  • Способы противостояния влиянию и манипуляции 

9. Основные инструменты коучинга в работе руководителя

  • Модель GROW как базовая структура коуч-сессии
  • Психологические инструменты поддержки подчиненных

-         Полевое наблюдение
-         Развивающая обратная связь
-         Индивидуальный план развития
-         Мастер-классы по отработке навыков

10. Алгоритм построения коучингового диалога. Типы вопросов в коучинге

Мотивация персонала в стиле коучинг. Структура мотивационной беседы
Предоставление обратной связи подчинённому. Модель предоставления обратной связи
Помощь в постановке целей 
Эффективная работа со временем в коучинге
Коучинг в команде. Инструменты группового коучинга 
Подведение итогов работы. Ответы на вопросы. 

Методы и формы работы:
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.  

Продолжительность: 2 дня с 10:00 до 18.00 в корпоративном формате в любое удобное для вас время. 

Тренинг ведёт:

 svetlana churakova

Чуракова Светлана Анатольевна, тренер, коуч и руководитель Группы психологического обеспечения УРП с 20-тилетним стажем HR и 14-тилетним опытом в   ООО "Газпром трансгаз Санкт-Петербург"
Ее специализация:
-Управленческие и личностные тренинги, тренинги переговоров, развития управленческих  компетенций,  бизнес - коммуникаций, презентации и публичные выступления.
- Оценочные мероприятия 
- Разработка и реализация проектов по развитию кадрового резерва, адаптация персонала, работа с молодыми специалистами, аттестация персонала.

- Организация проведения Ассессмент
- Развитие и обучение руководящего состава по компетенциям на основе Индивидуальных планов развития.
 - Психотерапевтическое консультирование, коучинг


Отзывы:

«Информация  нужная, с которой можно далее работать самостоятельно. Направление дано. Нет воды. В процесс вовлечены все участники группы. Светлана, как тренер очень понравилась. Ответила на все мои вопросы. Организация тренинга отличная»,- Ермакова Ирина, АБЗ-Дорстрой

«Очень полезный и информативный тренинг. Светлана Анатольевна – приятный человек, интересный собеседник и опытный тренер. Постараюсь по максимуму использовать полученный материал и методики. Мне было очень комфортно на тренинге. Огромное спасибо!»- 
Вакуленко Олеся Александровна, ООО «Восход»


«Интересный, дает возможность задуматься об отправных точках в собеседовании. Тренер – яркая, интересная, располагает к себе, грамотно подает материал»,- Юрлова А.И., ГК«Скаут» 

"Получила очень много новой информации, осталось очень хорошее впечатление от тренинговой компании. Бизнес тренер профессионал, поделилась опытом доступным языком! Организация замечательная",- Кукушкина Александра Андреевна

"Очень хороший тренинг эффективный менеджмент, который дает практические навыки для использования в ежедневной работе. Тренер Чуракова Светлана обладает большим практическим опытом, глубоко понимает предметную область, огромное ей спасибо за тренинг!"- Арнаутов Сергей, ООО "Арлифт"  

Все отзывы о Чураковой Светлане

Записаться на тренинг>> 

Позвоните нам прямо сейчас по номеру 8(812)309-07-09; 8(952)350-41-81 или отправьте письмо на адрес info@golden-pegas.ru.

Зарегистрироваться на тренинг>>