Тренинг «HR для не HR-ов. Технологии кадрового управления для руководителей и специалистов»
Цель: научить участников основам HR-менеджмента, дать понимание процессов управления персоналом, развить базовые умения эффективного взаимодействия с руководителями и специалистами отдела персонала.
Темы тренинга:
- Общие принципы и понятия HR менеджмента
- Что такое HR менеджмент, чем он отличается от отдела кадров и что вам даст понимание процессов управления персоналом
- Эффективные методы подбора, развития и обучения персонала
- Обучение и развитие (знание, умение, навык, компетенция – что это такое и как формируются)
- План индивидуального развития – что это за документ, для чего он специалисту и руководителю · Модель компетенций – как ей пользоваться, и что она вам может дать, если вы руководитель
- Профиль должности – что содержит описание должности, как пользоваться этим документом
- Оценка персонала (виды, методы, чем полезна, как проводится) Практические умения специалиста и руководителя в области кадрового управления
- Составление задания на подбор сотрудника на основе профиля должности или иным способом (как прояснить HR чего вы хотите от кандидатов)
- Принципы подбора сотрудников и формирования команды
- Проведение собеседования по компетенциям и ценностям методом STAR
- Работа с планом индивидуального развития (составление, анализ, утверждение для себя и подчиненных
- Оценка персонала по компетенциям и ценностям с использованием индикаторов
Продолжительность: 16 часов
