Семь навыков высокоэффективных людей

В чем секрет успеха и эффективной жизни? Анонсы новых книжных изданий, обучающие фильмы, рекламные рассылки с приглашениями на тренинги и семинары кричат, что знают секрет успешных людей. На мой взгляд, нет однозначного ответа и универсальной таблетки успеха, а есть основные принципы, опираясь на которые, каждый свой день мы формируем особую этику характера, создающую всю нашу жизнь и судьбу. Основные законы систем от одного человека до общества в целом выражаются в комплексе навыков, которым можно научиться у успешных людей. Простыми и понятными словами сказал о них Стивен Р Кови в своей книге. Давайте вместе пройдем путь исследования этой грани наших умений, и пусть каждый из вас найдет свой универсальный рецепт Личной эффективности!

Программа тренинга раскрывает перед участниками в активной творческой атмосфере собственные ресурсы и навыки эффективной жизни, позволяет увидеть пути совершенствования и решить сложные вопросы самоорганизации, лидерства, и управления жизнью и ресурсами.

Цель тренинга: Создать свой план и увидеть четкий путь развития личной и профессиональной эффективности.

Задачи:
1.Исследовать свои ограничивающие механизмы мышления и парадигмы.
2.Найти внутренние ресурсы для увлеченной работы и эффективной деятельности.
3.Осознать особенности собственных привычных стратегий поиска и применения ресурсов.
4.Повысить способность к проактивности и накоплению эффективного опыта;
5.Научиться эффективно использовать ситуации неудач и ошибок.
6.Развить принципы персонального лидерства.
7.Закрепить навыки персонального управления и саморегуляции в стрессе.
8.Оценить значение принципов межличностного лидерства и творческого сотрудничества.
9.Построить программу сбалансированного самообновления.

Результат обучения:
• Расширят свои представления о постановке целей и путях к их достижению.
• Повысят качество своей жизни и профессиональной деятельности.
• Улучшат свое психоэмоциональное состояние и увидят новые горизонты роста.
• Осознают свой стиль лидерства и влияния и расширят диапазон возможностей.
• Освоят новые эффективные приемы и техники саморазвития.

В программе тренинга:
1. Профессиональная и личная эффективность.
2. Уровни развития мышления. Конфликты и различия.
3. Индивидуальная стратегия личностного и профессионального роста «Изнутри наружу».
4. Кризисы в личной профессиональной жизни.
5. Сдвиг парадигмы и его сила. «От мысли … к судьбе».
6. Управление собой и своими ресурсами.
7. Ключевые навыки высокоэффективных людей Стивена Р. Кови и российская действительность.
8. Вопрос зрелости личности – проблема зависимости.
9. Изменения. Реакция на неудачу. Где взять энергию и куда она уходит?
10. Равновесие и «Р/РС баланс».
11. Социальные карты и Маркеры социальной успешности.
12. Результат, как вопрос проактивного выбора.
13. Принципы персонального лидерства.
14. Все создается дважды.
15. Центр внутренних ориентиров. О внутренней безопасности, мудрости, власти и другом.
16. Используем обо полушария мозга.
17. Способы включения правого полушария.
18. Принципы персонального управления.
19. Я – творец.
20. Воображение и визуализация идеи.
21. Физическое творение.
22. Расстановка приоритетов.
23. Матрица управления временем эффективных людей.
24. Адаптация мечты в жизнь и уровни самоуправления.
25. Делегирование исполнения и парадигма взаимозависимости.
26. «Золотые вклады» в эмоциональный банковский счет.
27. Принципы межличностного лидерства.
28. Шесть парадигм взаимодействия.
29. Ассертивное поведение – что это такое.
30. Баланс «Мужества» и «чуткости».
31. Отношения, Соглашения, Системы, Процессы.
32. Стратегии разрешения конфликтов.
33. Немного секретов о влиянии и взаимодействии.
34. Принципы эмпатического общения и творческого сотрудничества.
35. Четыре типа автобиографических ответов на ситуацию.
36. Один на один.
37. Синергия в бизнесе.
38. Синергия и общение.
39. Отрицательная синергия, энергия сопротивление и анализ силового поля.
40. «Затачивайте пилу» - сбалансированное обновление.
41. Интеллектуальное измерение.
42. Баланс в обновлении.
43. Сила, слабость и источник энергии.
44. Восходящая спираль роста и развития.
45. Личная программа эффективной жизни.

Методика обучения и формы работы на тренинге:
Интерактивные мини-лекции, презентации, творческие задания, дискуссии, работа в малых группах, упражнения, индивидуальные задания, обмен опытом, обратная связь от тренера и других участников.
Участники получают комплект раздаточных материалов, которые могут быть использованы в дальнейшем, как справочные пособия.

Продолжительность тренинга: 16 часов (два дня). Внутри каждого занятия 1 перерыв на обед (60 минут) и 2 кофе-брейка по 15 минут.