Тренинг по рекрутингу «Эффективный подбор персонала в отдел продаж»

Цель тренинга:
Получение и отработка навыков необходимых для подбора персонала.

Описание программы:

1. Подготовка (индивидуальная работа)

• анализ должностной позиции
• компетенции специалиста
• контекстуальные характеристики
• профиль специалиста
• реперные точки определения профиля специалиста

 2. Работа с резюме

▪        анализ резюме специалиста
▪        выявление желательных характеристик
▪        профессиональный профиль
▪        биографический профиль

(работа парах)

▪        выявление сомнительных характеристик
▪        выявление позиций, требующих уточнения
▪        составление плана собеседования 

3. Отбор (работа в парах)

• проведение собеседования
• определение «белых пятен»
• ранжирование кандидатов
• выбор кандидата

Методы и формы работы:
Занятие проводится по схеме: теоретический блок – практическое отработка теории – групповое обсуждение, присваивание полученного опыта.
В ходе занятий используются кейсы, пример из практики, истории развития крупных компаний, деловые игры, групповая и индивидуальная работа. 

Продолжительность: 1 день (8 академических часов)